五險(xiǎn)一金怎么扣費(fèi)？一文帶你了解背后的小秘密

網(wǎng)站原創(chuàng)2025-03-18 19:57:2879

五險(xiǎn)一金是現(xiàn)代職場人士必不可少的福利，但很多人對于它們的扣費(fèi)規(guī)則卻不太清楚。今天，我們就來聊聊五險(xiǎn)一金到底該怎么扣費(fèi)？讓我們一起揭開這個神秘的面紗吧！

理解五險(xiǎn)一金

什么是五險(xiǎn)一金？

五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。它們分別由企業(yè)和個人共同承擔(dān)，旨在為員工提供基本的生活保障和住房支持。

為什么需要繳納五險(xiǎn)一金？

繳納五險(xiǎn)一金是法律規(guī)定的，是為了保障員工的基本權(quán)益和減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。五險(xiǎn)一金不僅可以為企業(yè)帶來稅收優(yōu)惠，還能幫助員工解決養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等問題。

五險(xiǎn)一金的扣費(fèi)規(guī)則

養(yǎng)老保險(xiǎn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例通常為單位和個人各繳納8%，其中單位繳納的部分直接存入養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶，而個人繳納的部分則會從工資中扣除。

醫(yī)療保險(xiǎn)

醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例一般為單位和個人各繳納6%。其中，單位繳納部分主要用于支付員工的醫(yī)療費(fèi)用，而個人繳納部分則用于補(bǔ)充醫(yī)保費(fèi)用。

失業(yè)保險(xiǎn)

失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為單位和個人各繳納1%，主要用于支付員工在失業(yè)期間的補(bǔ)貼。

工傷保險(xiǎn)

工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為單位和個人各繳納0.5%，主要用于支付員工因工受傷的醫(yī)療費(fèi)用。

生育保險(xiǎn)

生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為單位和個人各繳納0.5%，主要用于支付女性員工在生育期間的津貼。

住房公積金

住房公積金的繳費(fèi)比例為單位和個人各繳納5%-12%，主要用于支付員工的住房補(bǔ)貼。

實(shí)際案例解析

案例一：李小姐的故事

李小姐是一家公司的行政助理，她每月的稅后收入為8000元。按照公司規(guī)定，她的五險(xiǎn)一金繳納情況如下：

• 養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳納400元，個人繳納400元；
• 醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳納480元，個人繳納480元；
• 失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳納80元，個人繳納80元；
• 工傷保險(xiǎn)：單位繳納40元，個人繳納40元；
• 生育保險(xiǎn)：單位繳納40元，個人繳納40元；
• 住房公積